演员如何享受社保待遇？

近年来，演艺圈出现不少安全事故，从俞灏明、Selina在大陆拍戏时惨遭烧伤到演员聂鑫拍戏遭遇车祸重伤早逝，演艺圈安全事故赔偿纠纷也是此起彼伏。前段时间，演员袁立在微博发声为演员鸣不平，称很多影视公司不为演员上社保和医保。但有网友质疑，演员收入那么高，不需要有社保。演员应不应当缴纳社保，又该如何享受社保待遇呢？

社保适用于每个劳动者

社会保险制度起源于德国，扎根中国后，随着我国社会经济生活水平的提高，社会保险制度从建立之初仅仅关注反贫困、保生存的被动保障，逐渐转变为注重维持生活水平质量、增加个人安全感。根据2011年生效的《中华人民共和国社会保险法》相关规定，在中国每一个劳动者都享有参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，即使是在中国境内就业的外国人也不例外。社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项内容。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险则只由用人单位缴纳。

演员享受社保无关薪酬

社会保险制度适用于所有在中国境内注册的企业、事业单位和社会团体，也适用于所有在中国境内工作的劳动者，包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。“演员”是对从事表演事业的一类人的统称，不仅包括频频亮相大银幕、出演各种影视剧作的明星，也包括替身演员、场记以及影视公司职工等演艺周边行业工作者，他们都是参加社会劳动并以自己的劳动所得作为主要生活来源的劳动者。不论演员的薪酬有多高，他们都应当享有宪法赋予每一个公民的社会保障权，因此，演员应当参加社会保险，享受社会保险待遇。

“影视民工”社保因人而异

社会保险法规定，与用人单位建立劳动关系的劳动者，用人单位与劳动者共同缴纳社会保险，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以按照国家规定缴纳基本养老保险和医疗保险。因此，在庞大的“演员”群体中，与影视公司、经纪公司等用人单位签订长期劳动雇佣合同的部分演员，就是该公司的员工，理应参加社会保险，享受社会保险待遇。而大量没有签约固定经纪公司的“影视民工”、“群众演员”，只是与电视剧、电影制片方签订劳务合同，两者之间只是雇佣关系，此时的制片方、剧组不是真正意义上的用人单位，就不需要为演员缴纳社保。这类演员可以按照国家规定自己缴纳养老保险和医疗保险，一些地方，如南京，也可以缴纳失业保险，但工伤保险和生育保险，必须是与用工单位有劳动关系的劳动者才能参加，这类演员不能参加，如有必要可购买商业保险。

发生安全事故如何维权

如果是与经纪公司签有劳动合同、共同缴纳社保的演员以及个人缴纳医疗保险的演员，遭遇安全事故能够被认定为工伤的，其医疗费用可由社保报销。但与制片方仅为雇佣关系的演员遇到安全事故，则只能要求事故责任方承担侵权责任。如果演员在自己经纪公司的同意下接其他公司的戏，出现安全事故除了可以要求制片方赔偿，还可以向公司要求工伤赔偿。但若没有通过经纪公司，而是直接与制片方签订了劳务合同，也就是“接私活”，就应当由事故责任方担责。如果演员与经纪公司之间就缴纳社保一事有纠纷，可以到中国广播电视协会演员委员会进行投诉；发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。

延伸阅读

演员为何大多没上社会保险

由社保报销工伤医疗费用的前提是在社保定点的医院就诊治疗，但是，很多薪酬高的明星并不一定会去这类医院就医。此外，演员职业具有特殊性，有时拍戏危险系数大，很多演员都选择自己投保高额的商业保险，而且演员每进一个剧组，都会由剧组为演员购买商业保险。在我国香港地区，剧组不为演员购买意外保险是一种违法行为，是不允许开机的。很多国外剧组会与主演、群演都签订保险合同，且保险合同内容非常详细，承保范围甚至包括身体重要部位。