没有建立公司花名册违法吗？

可能很多企业的管理者并不知道没有建立公司花名册违法吗，认为只要是和员工签订了合同，并且办理社保就没有什么问题了。但实际上每一个企业还是要制作好花名册的，这样才能够保证后期的审核不受到影响，并且能够满足相应的要求。那么是不是一定要制作花名册呢？不做花名册就违法吗？

没有建立公司花名册违法吗？其实这是属于违法行为的，因为根据劳动合同法的规定，用人单位从用工之日起就必须要和劳动者建立劳动关系，而且用人单位是必须要建立职工名册与已备案的。其实只要是签订合同，那么也要有用工备案，都是要按照法律法规的规定来制作好花名册，这样才是符合相关要求的。

其实现在建立花名册也并没有我们想象中那么困难，直接通过壹人事上传员工的相关资料，马上就能生成我们需要的花名册内容。而且壹人事还可以自选模板，支持线上数据修改，比如可以修改员工的在职情况，增加合同台账等，这样日常使用方便，还能随时查询到员工的信息。

既然关注没有建立公司花名册违法吗，那么企业就应该合规来进行花名册的制作才行。其实现在壹人事线上制作花名册很方便，而且还支持导出Excel花名册的内容，这样即便是不用手动录入信息，同样也可以按照我们的需求来生成电子版花名册，日常查询数据、更新内容等也同样是非常方便的。