公司花名册必须要有吗？

企业用工的情况我们肯定还是要做好花名册的，这样记录好员工的信息内容，再去进行信息分析，确定员工的情况也同样是很方便的。而且各个企业都是需要制作好花名册，内容、数据整合同样都是很重要的。那么公司花名册必须要有吗？必须要有花名册才行吗？

按规定必须有花名册

不少管理者都不知道公司花名册必须要有吗，其实按照劳动合同法的规定，每一个企业都是要和员工签订正式的劳动合同，而且一定要明确好合同的基础信息内容，并且要确定好花名册的制作。因为用人单位是一定要建立好员工的花名册，以便于进行后期的备案和检查。劳动行政主管部门也同样都是要进行员工的信息查询，所以花名册肯定还是要制作好的。

有利于企业日常的管理

花名册更多还是有利于企业的日常管理，毕竟很多企业的重要岗位都是需要做好管理的，如果有员工离职，或者是出现了岗位空缺的情况，那么也要及时进行分析，这样后期的招聘也同样都是有保障的。只要是记录好员工的相关信息，那么日常的管理方便，也可以了解到现在各个岗位的具体情况。

其实各个企业都要按照实际规定来制作花名册，所以我们还是要了解公司花名册必须要有吗。如果想要快速制作花名册，也可以通过壹人事线上制作，只需要导入员工的基本信息，那么马上就可以生成我们需要的花名册内容，日常使用花名册也同样是很方便的。