公司花名册需要哪些内容？

在制作员工花名册的时候，一定要先确定好公司花名册需要哪些内容。尤其是一些大型企业，可能各个岗位的花名册内容要求都是不同的，但是一定要填写好基础信息，这样也便于进行相关的人员管理。那么花名册中一般都要包括哪些内容呢？

员工基本信息

花名册中肯定是需要有员工的基本信息的，个人信息比如姓名、身份证、年龄、学历等，这些都是要在花名册中填写好的。而且一定要注意有员工的联系方式，比如要有员工的手机号、微信、email等，同时也要有紧急联系人才行。

员工岗位信息

公司花名册需要哪些内容？岗位信息也同样是很重要的，可以由各个部门的主管来填写基础信息的内容。比如员工的所在部门、岗位、司龄、入职时间和转正时间等，可以根据企业的实际需求来进行花名册内容的设定。

员工薪资信息

薪资信息是否要填写在花名册中，可以按照企业的情况而定。如果员工人数较多，涉及到了升职、调岗等问题，还要写明绩效的情况。如果要录入薪资、确定社保扣费情况等，那么建议还是要在花名册中写明薪资的具体情况。

员工合同信息

公司花名册需要哪些内容？建议还是要有员工的合同信息，以及合同到期时间等，这样可以在合同到期之前进行提醒。或者是直接使用壹人事制作花名册，这样合同台账可以直接通过线上导入，日常使用也同样很方便。