为什么要发工资条？能够免去该流程吗？

为什么要发工资条？能够免去该流程吗？

企业为什么要发工资条呢？是否可以直接发放薪资，却省去发送工资条的流程呢？许多企业纷纷冒出了这样的疑问。随着人力资源管理的规定变得更加严格，企业需要注意的事项也变得更多，紧接着一起了解具体是怎么回事。

1、不能省略的流程

为什么要发工资条？现在就来解开疑问。不管是小型企业还是中型企业，都不能随便省略制作和发放工资条的流程。除了员工需要对工资明细享有知情权之外，当前的相关规定也要求企业一定要发送工资条。

2、自动化发送的电子工资条

大部分企业觉得传统纸质工资条过于麻烦，所以才想要省去这个流程。实际上我们可以使用壹人事的电子工资条，凭借着功能丰富、一键导入、批量发送以及定时发送等优势，轻轻松松就能实现自动化发送的目标。注册账号并不麻烦，点击https://user.1renshi.com/Account/Register就能注册。

3、可以在线反馈

壹人事电子工资条让企业HR能够在线处理更多事务，比如员工发现问题，或者对工资条有疑问，都可以在线进行反馈。企业HR收到提醒之后，点击进入平台即可看到反馈内容，处理完毕之后再进行反馈就可以了。

看完以上分享的内容之后，我们会更加了解为什么要发工资条。有的企业觉得一段时间不发送工资条，也不会引起太大的问题，这当然是错误的想法，在这里也要提醒企业，千万不能抱着侥幸的态度省去这么重要的流程。