HR交流社群二维码 加入HR交流社群,
50万HR人在这里

员工入职材料怎么归档?怎么节约时间

来源:壹人事 阅读量:424 时间:2023-10-19

员工入职材料怎么归档?怎么节约时间

企业在对于员工信息的管理上都很重视,这是为了避免与员工之间的纠纷,同时岗位调整也会简单不少,对工作有很大帮助。入职材料提交是员工入职的时候,需要完成的操作,为了更好管理,员工入职材料怎么归档?如何节约时间完成?

1、入职材料归档方式

想要更好管理员工的个人信息和入职材料,可以借助相关的工具,现在员工入职材料怎么归档?使用员工小程序后,员工可以自助提交对应信息和材料,连接人事部门后可以归档到花名册中,不需要手动填写,归档起来很方便。

2、一秒审批很轻松

壹人事平台现在推出了员工入职小程序,在使用以后,就会与人事部门进行数据同步,所以可以对新员工的入职材料进行审批,支持批量审批,在相关的要求上就高效完成审批工作,减少很多压力,使用效果很不错。更多介绍请查看链接https://user.1renshi.com/Account/Register。

3、缩短入职手续办理时间

壹人事平台的智能入职服务,不仅可以协助花名册归档便利,也可以保证数据上的安全,员工在自助上传材料和信息填写后,就可以同步到花名册数据中,有加密处理进行保护,不仅缩短入职材料填写时间,也可以带来安全的应用体验。

员工入职材料怎么归档?壹人事平台的智能入职服务,满足了很多企业的需求,对于人事部门来说,更是可以让员工的信息提交、入职材料归档都方便不少,也节约了花名册录入的时间,应用起来十分方便安全。

壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职员工商保积分福利员工学习移动考勤等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。

产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

热门总榜

热门总榜

换一换
关闭