企业已经离职员工怎么发工资条？

企业已经离职员工怎么发工资条？

工资发放基本都是在次月，那么如果是刚刚离职的员工，在次月发放员工工资时，离职员工怎么发工资条呢？很多公司还是采取的传统工资条发放方式，选择纸质版，人工领取。这样一来的话，已经离职的员工就无法申请领取了，该如何解决这个问题呢？

电子工资条

考虑到员工已经离职这个尴尬情况，关于离职员工怎么发工资条的问题，可以选择发放电子工资条。在法律效益上以及实际的使用效果方面，电子工资条和传统工资条发挥的作用是一样的，两者之间没有任何差异。

借助平台来完成

如果没有发放以及制作过电子工资条的话，大家也不用担心或者是焦虑。点击下方链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，直接登录到壹人事服务平台。在壹人事服务平台上有电子工资条服务，有需要的企业客户可以直接在这个服务上制作以及发放员工工资条。

线上发送

关于电子工资条的发放，可以通过线上渠道进行发送，比如说邮件、短信或者是微信等方式都可以，这一点就要看企业客户自己的选择以及安排了。

看到这里，关于离职员工怎么发工资条的问题大家是不是知道该如何选择了呢？不管是已经离职的员工还是在职的员工，如果有工资没有结算，需要结算和发放的话，就一定要给员工提供工资条，不管是电子版还是纸质版都必须要有，这样才没有任何风险。