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如何提前通知员工入职?线上可操作吗?

来源:壹人事 阅读量:327 时间:2023-10-16

如何提前通知员工入职?线上可操作吗?

不知道如何提前通知员工入职的确是个难题,毕竟很多工作岗位因为特殊情况,所以经常性会需要员工提前入职。那么如果要求员工提前入职的话,该如何通知以及办理相关手续呢?在线上渠道是不是也可以直接办理呢?

借助平台办理

不知道大家是不是有接触过壹人事服务平台,在壹人事服务平台上有智能入职这项服务。不管是企业想要解决如何提前通知员工入职还是说普通员工常规入职操作,都可以点击下方链接:https://user.1renshi.com/Account/Register,登录到平台解决和处理这些问题。

一键发送offer

在平台上,如果公司有发送offer的需求,登录到公司专属账户,然后录入需要发送通知书员工的基本信息,直接一键发送就可以了。这样员工就可以收到公司发送的offer,然后直接安排和处理入职细节。

录入员工信息

在员工入职以后,在壹人事服务平台上还可以办理员工的入职流程,比如说填写入职申请表或者是员工的基础信息,甚至还可以制作员工花名册,整体的制作流程都非常简单,操作方面也不存在任何限制和要求。

通篇看完,如何提前通知员工入职大家是不是都已经知道了呢?有了壹人事服务平台的辅助以后,不管是员工入职还是后期员工档案管理以及工资发放等都可以轻松得到解决,而且有专属平台做后盾,还可以保质保量的完成一切操作服务,轻松无压力。

壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职员工商保积分福利员工学习移动考勤等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。

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