企业代发工资是否合法？需要承担法律风险吗？

企业代发工资是否合法？需要承担法律风险吗？

有选择的情况下，大家肯定希望选择代发薪资服务，毕竟省时省力而且效率很高。但企业代发工资是否合法呢？如果企业客户选择代发薪资服务的话，具体是否要承担一定的法律风险问题呢？一起来看看吧！

选择专业平台

不能说市场上所能提供代发薪资服务的平台都能保证合法性，但只要是跟专业平台合作，那么都可以保证合法性以及风险性，比如说壹人事服务平台就是一个非常好的选择。跟壹人事服务平台建立合作关系后，关于企业代发工资是否合法的问题也就不用有任何争议和疑问了。

签署代理协议

直接提供代发薪资服务的话，或许会存在法律上的争议，但如果可以跟平台这边签署正规代理合作协议的话，那么双方的合作就可以保证没有任何问题，而且也不会存在任何的风险。所有代发服务也都是合理合法的范围之内，客户可以放心。

收费优惠

在代发服务上，专业服务平台收取的佣金手续费也非常便宜。拿壹人事服务平台来举例，每人每月的代发薪资服务费是十六元起步。当然，企业客户的合作时间长短以及合作人数多少等都是影响收费定价的一定因素。

确定在企业代发工资是否合法的问题上，答案是合法以后，客户是不是想要体验一下代发薪资服务呢？如果有需要的话，点击下方链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，直接登录壹人事服务平台，跟专业客服人员沟通即可。