怎么做单位社保人员花名册？

每个单位都是需要按照劳动合同法的规定和员工签订正式用工合同，并且要在员工入职当月办理好职工社保增员的手续。每个单位只要是有雇佣员工，那么都是要为其交社保费用的。而且花名册制作也有明确的规定，上级行政主管部门也会对各个企业的用工情况来进行分析。那么怎么做单位社保人员花名册？如何制作表格呢？

先制作模板

如果员工花名册中要包括员工的社保信息内容，那么一定要在花名册的表格中有所体现才行，必须要写明员工的基础信息内容、岗位信息内容，以及入职时间、合同签订时间、社保办理时间、社保缴费基数等等。如果是使用Excel模板来制作花名册，那么要注意好标题行内容都包括了哪些。

注意社保内容

怎么做单位社保人员花名册？其实花名册的基础内容由员工自行填写，人事部门录入信息内容即可。但是如果涉及到了社保内容，那么一定要记录好社保办理的时间，以及具体的社保参保情况等。这样一旦有任何的劳动纠纷，那么也可以将花名册中记录的时间作为证据，还可以直接查询到每个员工的社保参保情况。

及时更新数据

怎么做单位社保人员花名册？如果员工入职，那么肯定还是要做好社保增员、花名册增员业务，数据都是需要重新整合的。但是如果员工离职，那么一定要在离职15日内办理好社保减员手续，并且要在员工花名册中修改在职状态为“离职”，并且要写明离职原因和具体时间等。