公司建立员工花名册有什么用？

公司建立员工花名册，一方面是能够符合相关部门的规定，另一方面也是能够确保企业用人的规范性，并且能够及时了解各个岗位员工的具体情况。很多hr并不知道公司建立员工花名册有什么用，在制作员和花名册的时候可能也相对敷衍，内容上并不详细。下面就来介绍一下员工花名册的具体作用。

维护企业形象

各个企业肯定还是要按照劳动行政管理部门的规定来进行劳动合同的管理和备案，并且也要按规定制作员工花名册。公司建立员工花名册有什么用？实际上更多还是为了能够维护企业的形象，尤其是在行政部门进行审核的时候，如果企业没有员工花名册，很多业务无法办理，可能还会受到处罚。

减少招聘压力

如果企业发现某一个岗位空缺之后才去进行招聘，那么公司的运营也有可能会受到影响。企业如果能够日常进行员工花名册的管理，并且实时更新其中内容，那么就可以知道哪些岗位可能会出现空缺，哪些岗位需要及时招聘人员。这样就可以快速的进行人工招聘，也能够减少人事部门招聘方面的压力。

实现内部资源利用最大化

公司建立员工花名册有什么用？可以直接了解到员工的各项信息，以及现有员工的基本情况，如果要进行员工的调职或升职，那么员工花名册也可以作为重要依据，这样能够让企业的内部资源实现利用最大化，也可以降低企业各项成本的支出。