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人力资源服务外包是什么意思?

来源:壹人事 阅读量:675 时间:2023-10-08

现在有很多企业都将相应的人事部门业务交给第三方来处理,人力资源外包服务也成为了多数中小企业的首选。很多企业成立之初都会先与人资外包公司合作,那么我们也要特别注意人力资源服务外包是什么意思,然后根据自己的业务需求,来进行人资外包业务的办理。

人力资源服务外包是什么意思?

人力资源服务外包是什么意思?其实人资外包主要就是将企业的人力资源业务外包给第三方来进行处理。将公司人资事务中最核心的一些部分全部或者是部分委托给其他的代理机构来进行办理。这样可以让专业人员投入到企业的其他工作中,并且能够确保企业日常的人力资源管理可靠性。

人力资源外包服务公司有哪些?

办理人力资源外包时要注意好代理公司是否正规,需要查询对方的人力资源服务许可证,劳务派遣许可证和营业执照。公司的经营范围中需要写明有人力资源服务的服务内容,项目只有通过壹人事这样资质认证齐全的平台来进行业务办理才是真正可靠的。

了解人力资源服务外包是什么意思,也要根据公司的实际需求来进行人力资源外包业务的办理。壹人事线上就可以为各个企业提供多方面的人资外包服务,除了能够代缴社保和公积金外,也可以帮助企业办理社保账户开户代办,社保账户托管,工资代发等多方面的业务。线上办理手续方便,并且只需要缴纳少量的代理服务费用即可,性价比也是不错的。

壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职员工商保积分福利员工学习移动考勤等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。

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