新员工入职怎么发通知？

新员工入职的时候，还是要按照实际的办事流程来办理入职手续，并且要注意好员工的基础信息内容录入，同样也要注意好员工的信息整合等等。而且需要先发放入职通知给对方，然后才能够进行入职手续的办理。那么该如何发放入职通知？如何办理入职手续方便呢？

如何设定好offer的内容？

新员工入职怎么发通知？肯定还是要发放offer给员工，虽然很多公司都有offer的模板，只需要修改好基础的内容后，马上就可以进行offer的发放。一定要先通知员工入职，然后才能够确定好对方是否会入职。一般都是需要员工自行确认好offer之后，才能够进行入职手续的办理。可以先使用一个合适的offer模板，然后通过短信、email等来进行offer的发放。

如何将offer发给员工？

可能以前很多HR都是直接发放email给员工，但是现在很多人都不会继续看email，那么还是要将offer发放到微信或者是短息中，这样员工也同样可以看到对应的信息。也可以通过壹人事直接制作好offer的自定义模板内容，然后批量导入员工的信息内容，这样就可以发放offer给员工。

而且不用担心新员工入职怎么发通知，壹人事线上可以直接办理好入职手续，只要是员工确认好了入职手续的办理，填写好个人资料，那么我们就可以直接通过平台上直接一键审批。这样员工入职办理好，到岗就可以正常工作了。