公司如何让员工快速入职？

现在招聘也不是一件容易的事情，而且很多公司也都在抢人才，所以人事部门还是要特别注意好公司如何让员工快速入职。除了要及时发放offer，也要选择合适的软件来办理入职手续。这样既可以显得企业非常正规，又可以在短时间内完成基本的入职手续办理。

及时确定offer

不管如何办理入职手续，都是需要先由员工确定好offer才行，如果对方不确认，那么也无法办理入职的手续。所以还是要特别注意好使用到合适的offer模板，内容都是需要反复考量的，然后再发放给员工。尤其是要设定好offer确认的有效期，一旦逾期就视为对方直接放弃了offer，那么可以邀请其他人继续入职。

线上入职办理

公司如何让员工快速入职？其实还是要选择一款合适的软件，线上办理入职手续也是比较方便的，这样录入信息也同样是比较方便的。可以通过壹人事直接办理员工入职，而且可以通过平台批量录入员工信息，办理手续、整合数据和资料也同样都是非常方便的。

而且壹人事不只是可以批量导入员工信息，同样也可以在线由员工自行填写入职信息。公司如何让员工快速入职？员工只需要填写信息，那么线上就可以同步上传数据，每个员工的情况都可以通过后台查询到，之后HR只需要进入到后台中，然后进行一键入职审批即可。这样基本上只需要几分钟就能完成线上入职。