人事外包服务包含哪些？怎么签约合同？

人事外包服务包含哪些？怎么签约合同？

人事外包服务包含哪些？不了解人事外包服务，却需要尽快寻找专业外包公司的情况下，许多企业HR会觉得更焦急和烦恼。我们能够如何做呢？通过接下来的介绍内容，很快就能明白怎么做不会错。

1、满足更多企业的需求

不需要查看复杂的内容，我们就能知道人事外包服务包含哪些。根据专业外包公司的服务范围来看，目前主要有电子工资条、薪资代发、节日福利、社保缴纳等服务。大部分企业的人事管理需求，都可以通过外包的方式得到解决。

2、在线就能签订合同

实力雄厚的人事外包公司，线下服务网点遍布于更多城市，比如壹人事公司的线下网点就覆盖了100+城市。如果不方便前往线下网点，也能够全程在线签约，在完成认证以后，通过合同管理页面，进行法人实名认证，并提交所需资料以后，即可成功签约。如需注册，点击https://user.1renshi.com/Account/Register。

3、专属客服跟进服务

后续合作的过程中，企业HR也能够感受到专业外包公司贴心、周到的服务态度。凭借着专属客户服务经理持续跟进的优势，不论出现什么问题，都可以尽快发现和处理。

综上所述，人事外包服务公司的好处体现在多个方面，而我们看完具体介绍之后，也知道人事外包服务包含哪些了。如果在工资条、薪资发放、节日福利礼品等方面遇到难题，与其盲目进行操作，不如委托给专业外包公司处理。