HR交流社群二维码 加入HR交流社群,
50万HR人在这里

李克强总理7次提减税,意义重大

来源:今日头条 阅读量:652 时间:2022-11-30

   (1)符合条件的制造业等行业,可从今年4月纳税申报期起,向主管税务机关申请退还增量留抵税额。

   (2)符合条件的制造业等行业大型企业,可从今年10月纳税申报期起,向主管税务机关申请一次性退还存量留抵税额。

   (3)符合条件的制造业等行业中型企业,可从今年7月纳税申报期起向主管税务机关申请一次性退还存量留抵税额;

   制造业等行业指的是“制造业”、“软件和信息技术服务业”、“科学研究和技术服务业”、“生态保护和环境治理业”、“电力、热力、燃气及水生产和供应业”以及“交通运输、仓储和邮政业”等6个行业。

   2、阶段性免征小规模纳税人增值税

   自2022年4月1日至2022年12月31日,增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入,免征增值税;适用3%预征率的预缴增值税项目,暂停预缴增值税。

   3、加大小型微利企业所得税优惠力度

   自2022年1月1日至2024年12月31日,对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。

 

   4、加大小微企业增值税期末留抵退税力度

   (1)符合条件的小微企业,可以自2022年4月纳税申报期起向主管税务机关申请退还增量留抵税额。

   (2)符合条件的小型企业,可以自2022年5月纳税申报期起向主管税务机关申请一次性退还存量留抵税额。

   (3)符合条件的微型企业,可以自2022年4月纳税申报期起向主管税务机关申请一次性退还存量留抵税额。

   5、3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除

   自2022年1月1日起,纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出,按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。

   6、提高科技型中小企业研发费加计扣除比例

   科技型中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,自2022年1月1日起,再按照实际发生额的100%在税前加计扣除;形成无形资产的,自2022年1月1日起,按照无形资产成本的200%在税前摊销。

 

   7、制造业中小微企业缓税政策

   制造业中小微企业的2021年第四季度、2022年第一季度、第二季度部分税费可延缓缴纳,延缓的期限为6个月。其中,制造业中型企业可缓缴公告规定各项税费的50%,制造业小微企业可缓缴公告规定的全部税费。

壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职员工商保积分福利员工学习移动考勤等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。

产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
北京退休人员看过来!算算您一个月能够多领多少钱
2
2024年全国社保公积金调基最新政策,70+地区最新通知(7.24持续更新中...)
3
壹人事积分福利主要功能介绍-企业端
4
壹人事HR文库 | 人事资料一键下载,云端存储,高效管理
5
壹人事平台2024年8月社保缴费截止日
6
壹人事平台2024年7月社保缴费截止日
7
壹人事平台2024年9月社保缴费截止日
8
壹人事积分福利是如何收费、签约并进行在线操作的?
9
深圳用人单位社保费申报缴纳操作指引——社保费申报缴纳(@深税小程序)
10
壹人事积分福利有哪些优势?
关闭