预算仅168元！员工中秋福利如何安排？

      这些年轻的“搬砖”人更享受高效、快捷、方便的美好生活体验。为顺应数字化发展趋势，弹性化的福利SaaS商城成为越来越多客户的选择。

      企业可根据自身及员工需求自主决定福利产品，线上选购，线下直接送货上门。这些数字化举措，增加了员工挑选福利的自主性，大大提高员工对企业福利的满意度和感知度。

      今天，就让小壹告诉你，如何走出企业节日福利发放的困境，同时还能在较低预算的情况下，完成高性价比，高品质，高效灵活的“三高”指标的最终答案！

01.高性价比 

      福利商品涵盖食品生鲜、零食干货、餐具厨具、家电数码、健康洗护、母婴用品、家纺日用等丰富品类。

      不仅商品质量有保证，价格也十分惊艳，同比市场价都低。壹人事在节日福利方面深耕18年，拥有众多供应商资源，并有绝对议价的能力。

03.高效灵活

      员工可以在海量优质的礼品中，根据个人喜好和需求，自由选择心仪的商品，并根据自己的实际办公城市，寄送到家。

      此外，高档位套餐可以拆分兑换低档位套餐中的礼品，充分满足每个员工的个性化需求。

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