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工资条明细说明怎么做?要有哪些内容?

来源:壹人事 阅读量:687 时间:2022-06-27

  每一个员工的工资条信息内容都是不同的,而且工资计算方式也会有一定的差异性,所以一般公司都是会设定成几个不同的Excel工资表模板,然后再去计算不同部门员工的工资。但是计算工资和发放之后,肯定还是要制作好工资条发放给员工,那么工资条明细说明该如何做呢?工资条是需要包括哪些内容呢?

  工资条明细信息内容

 

  工资条明细说明了员工的工资组成部分,以及工资总额的具体情况。一般来讲公司的工资条都是要包括了员工的基础工资、提成、奖金等,同时也要注意好个税和社保的扣费项目等。虽然工资条不用写明所有的工资是如何计算的,但是基本的数字肯定还是不能缺少的。所以一定要特别注意明细要明确,一旦真的是出现了任何的问题,也要及时进行内容方面的调整才行。

  工资条的制作方法

  工资条一般都是直接利用Excel工资表来进行制作,这样只需要确定好了员工的基础工资条信息,然后将表头的内容进行简单修改,然后去除掉Excel中的一些公式即可。这样就可以继续使用到工资条,然后将表头直接复制到每一个员工的姓名前一列,就可以生成一个比较简单的Excel工资条信息内容。

  建议各个单位一定要确定好工资条明细说明,而且每个月都要及时将工资条发放给员工。可以利用Outlook来进行工资条的群发,也可以通过壹人事在线进行工资条制作和群发,这样可以直接将工资条发放到员工的email、微信、短信等等,这样后续的工资条核对方便,也能够保证工资条直接到账。

壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职员工商保积分福利员工学习移动考勤等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。

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