合理避税就这几招

合法避税是指在尊重税法、依法纳税的前提下，纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,減少税务上的支出。合理避税并不是逃税漏税，她是正常合法的活动；合理避税也不仅仅是财务部门的事，还需要市场、商务等各个部门的合作，从合同签订、款项收付等各个方面入手。　　1、换成“洋”企业。　　 我国对外商投资企业实行税收倾斜政策，因此由内资企业向中外合资、合作经营企业 等经营模式过渡，不失为一种获取享受更多减税、免税或缓税的好办法。　　2、注册到“宝地”。　 　凡是在经济特区、沿海经济开发区、经济特区和经济技术开发区所在城市的老市区 以 及国家认定的高新技术产业区、保税区设立的生产、经营、服务型企业和从事高新技 术 开发的企业，都可享受较大程度的税收优惠。中小企业在选择投资地点时，可以有 目的地选择以上特定区域从事投资和生产经营，从而享有更多的税收优惠。　　3、进入特殊行业。

1)比如对服务业的免税规定：托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构 提供的养 育 服务，免缴营业税。　　2) 婚姻介绍、殡葬服务，免缴营业税。　　3)医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务，免缴营业税。　 4)安置四残人员占企业生产人员35%以上的民政福利企业，其经营属于营业税服务业 税目范围内（广告业除外）的业务，免缴营业税。　　5)残疾人员个人提供的劳务，免缴营业税。　　4、做管理费用文章。　　 1)企业可提高坏帐准备的提取比率，坏帐准备金是要进管理费用的，这样就减少了当 年的利润，就可以少交所得税。　　2)企业可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。另外， 采用的折旧方法不同，计提的折旧额相差很大，最终也会影响到所得税额。　　5、用而不“费”。　　 中小企业私营业主应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊，家人

生活费用、交通费用及各类杂支是否列入产品成本。　　6、合理提高职工福利。　　 中小企业私营业主在生产经营过程中，可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高 员工工资，为员工办理医疗保险，建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等 统筹基金，进行企业财产保险和运输保险等等。这些费用可以在成本中列支，同时也 能够帮助私营业主调动员工积极性，减少税负，降低经营风险和福利负担。　　7、从销售下手。

选择不同的销售结算方式，推迟收入确认的时间。企业应当根据自己的实际情况， 尽可能的延迟收入确认的时间。例如某汽车销售公司，当月卖掉100台汽车，收入2000 万左右，按17%的销项税，要交300多万的税款，但该企业马上将下月进货税票提至本 月抵扣。由于货币的时间价值，延迟纳税会给企业带来意想不到的节税效果。