成都社保增员时间规定是如何的

　　因为各个企业都是需要按照劳动合同法的规定来交五险费用，所以如果有员工入职，及时办理社保增员手续也同样是很重要的。而且成都社保增员时间规定大家也不能忽略掉，必须要在每个月的截止日期之前进行相关业务的办理。那么每个月什么时候可以办理社保增员呢？

　　员工入职就要办理社保增员

　　只要是有雇佣员工，那么还是要在员工签订劳动合同30日内进行社保增员，必须要按照劳动合同法的规定来进行业务办理才行。而且员工入职之后，签订劳动合同就要办理相关的手续，现在是需要先通过社保局线上平台填写资料，然后提交纸质材料到社保局才行。

　　社保增员的时间规定

　　成都社保增员时间规定是每个月28日之前办理手续即可，其实只要不是在最后月末办理手续，都是没有问题的。所以各个公司的HR不用担心办理业务会出现逾期的情况，不过一般还是推荐大家在月初的时候办理手续，这样即便是审核有任何的问题，也可以随时进行调整，再次进行社保增员的申请。

　　社保增员的缴费时间

　　确定好成都社保增员时间规定，我们也要注意什么时候开始交社保费用。一般都是在次月生效，然后才能开始交社保费用。所以各个公司的HR要注意好社保增员生效的时间，如果已经生效，则需要全公司的员工社保费用统一缴纳，不然出现社保中断的情况，后续补缴社保很麻烦。