合肥社保系统增员如何办理

　　一定要按照社保局的规定进行社保增员，然后统一为员工交社保费用，才能够保证员工的社保待遇不受到影响。而且本身五险就是有强制性缴费规定的，所以社保增员的办理还是很重要的。现在都是通过合肥社保系统增员，一般只要是线上资料提交没有问题，审核完成之后就可以正常为员工交社保费用了。

　　因为各个单位是需要有自己的社保账户之后，才能够自行办理相关的一些社保手续。所以我们还是要特别注意公司成立30日内，就需要由经办人员携带公司的相关资料，以及社保开户申请等，然后统一到社保局办理业务。确定好社保开户没有问题后，才能够开始进行社保增减员业务的办理。

　　而合肥社保系统增员操作还是很简单的，直接通过社保局网站登录，然后进入到社保增员的界面中，按照页面的要求填写员工相关资料即可。只要是能确定好社保增员的信息没有任何问题，那么一般3个工作日内就可以完成社保增员的审核。只要是线上审核没有问题，就可以正常交社保费用了，审核没有通过是不能交社保费用的。

　　不过要特别注意即便是合肥社保系统增员审核完成，同样还是次月才能够进行社保增员缴费，并不是马上就可以交社保费用的。所以还是要特别注意好每个月缴费的具体情况，如果社保增员已经生效，必须要按照规定交五险的费用。