重庆社保增员该如何办理

　　因为各个企业都是要为雇佣员工交社保费用，所以及时进行重庆社保增员办理还是很重要的。而且要注意好社保缴费基数的选择，以便于计算每个月员工的社保费用。因为各个公司只能月初办理社保增减员的手续，所以我们还是要特别注意好业务办理的具体情况。那么具体要如何办理社保增员呢？

　　社保增员的具体要求

　　即便是公司刚成立，或者是员工只有几个人，也同样要按照劳动合同法的规定为员工交五险的费用。而且各个企业是需要先通过社保局办理社保开户，之后才能自行进行社保增减员业务的办理。而且员工入职30日内就需要根据规定来进行重庆社保增员，所以办理业务一定要及时才行。

　　社保增员的办事流程

　　有员工入职后，各个用人单位的HR需要登录到社保局的线上系统，然后根据线上的提示提交员工资料。一般简单填写个人资料、选择缴费基数和参保月即可，相关的选项按照社保局的规定来提交资料即可。一般次日就可以查询到是否已经完成了审核。

　　而且重庆社保增员也要整合好所有的材料，需要打印好社保增减员变动表、参保人员花名册、参保人员身份证复印件等，同样也需要盖公章才行。只要是基础的资料没有问题，社保局通过了全面审核，次月开始就可以为新员工交五险费用了。只需要将所有员工社保费用统一存入账户中，银行后续会代为扣费。