合肥社保增员补缴业务要如何办理

合肥社保增员补缴业务要如何办理

合肥社保增员补缴都是非常重要的，各个用人单位是一定要根据员工的实际情况来进行业务办理。而且要特别注意现在社保一般都是有年审的，如果出现了欠费，或者是不合规办理的情况，可能也会影响到企业的年审等。那么具体要如何进行社保增员和补缴呢？手续要如何来办理呢？

社保增员手续的办理

社保增员是需要在员工入职30日内进行办理的，只要是有雇佣员工，那么都是要按照劳动合同法的规定为员工办理社保增员。用人单位的经办人员需要先通过社保局的线上系统进行申请，线上审核确定没有任何问题后，资料通过了审核，还需要打印社保增减员变动表等资料到社保局提交。只有通过了相关业务的审核，确定了资料没有任何问题后，社保增员生效，才能够在次月开始为员工交社保费用的。

社保补缴手续的办理

合肥社保增员补缴中补缴社保是比较麻烦的，如果是因为用人单位的原因导致社保漏缴，那么可以补缴社保。需要提交职工档案和养老保险手册，然后打印《补缴基本养老保险费申请表》，还需要准备好劳动合同、工资发放明细表，统一提交到社保局，并且要写明有书面参保补缴申请。线下审核确定了没有任何问题，审批通过，那么就可以进行社保补缴手续的办理。一般是30个工作日内能够办理好手续，要注意生效时间，及时补缴社保费用。