工资条应该什么时候发给员工？发工资之前还是之后

工资条应该什么时候发给员工？发工资之前还是之后

工资条的发放还是至关重要的，只要是发工资，员工就有权利知道自己工资的权利，所以各个公司发放工资条也是很重要的。而且很多公司的人员数量都不少，如果要统一发放工资条，那么肯定还是要群发工资条才行。工资条应该什么时候发给员工？发工资之前还是之后？

工资条简单制作方法

因为我们都是有Excel的工资表，只要是计好了工资表之后，也可以直接用Excel来进行工资条的制作。当然也可以直接通过壹人事在线进行工资条制作，你只需要上传工资表，这样就可以在线生成工资条，这样群发工资条也同样是非常方便的。马上就可以制作生成我们需要的工资条，应用起来也很简单。

工资条的发放要求

工资条应该什么时候发给员工？发工资之前还是之后？如果是纸质工资条，那么可以等到员工领取工资时，直接发放工资条，然后要求员工签字一下工资条，这样才能够有一定的工资条存根。如果是电子工资条，那么一般在工资发放之后，直接群发工资条即可，这样员工也可以核对好自己的工资情况，有问题及时反应到财务部门或者是HR即可。

但是各个公司肯定还是要按照情况统一发放工资条，因为只有工资条的内容合理，按照规定统一发放，后续的工资条引用才是有保障的。所以建议公司的HR根据实际情况来进行工资条的制作，这样群发工资条也同样是有保障的。