代缴大连公司社保 让企业人力资源管理工作不再受制于人

代缴大连公司社保 让企业人力资源管理工作不再受制于人

有很多公司在为员工缴纳社保的时候，会直接选择社保代理机构，这项人力资源管理服务已经成为业界的一种常态，因为它可以让企业避免雇佣人力，不但能够节省人力资源成本，还能使单位不会承担这些人员的离职和跳槽带来的风险。

下面小编就来具体分析一下，代缴大连公司社保通过代办机构的好处：

第一个好处：节省人力资源成本

在大连这个城市，雇佣一名专业的人力资源管理师，需要每个月支付

5千到1万元的工资。因为社保政策的完善，要求企业在为员工缴纳社保的时候，必须按照工资基数进行，再也不能采取一刀切的形式，需要为每一个员工进行单独计算，这种专业而且细致的工作必须有专职人员才能完成，这样的专职人员自然会需要较高的薪水聘请。

而通过社保代办机构代缴大连公司社保，大部分都是按照人头进行收费，每个月几十元钱的服务费，即使是百人企业，这项费用只不过是雇佣一名专职人员的费用。

第二个好处：再不怕专职人员跳槽了

既然是雇佣专职人员，那么人力资源管理工作，尤其是社保缴纳工作，就需要完全依赖这名专职人员，不但要给他开支，还要时刻担心专职员跳槽离职，这种受制于人的状态，只要是雇人就无法避免。

代缴大连公司社保就完全没有这方面的担心，和自己选择好的社保代办机构合作，再也没有受制于人的尴尬。