现金发放工资条 是不是可以不需要呢

现金发放工资条 是不是可以不需要呢

虽然大多数的公司工资发放都是通过银行卡来进行的，这样好操作而且也可以避免很多不必要的麻烦。但是也有一些公司规模比较小，员工人数不多的情况下是通过现金去发放工资的。这时候现金发放工资条

是否需要，或者说具体应该如何操作呢？

现金发放工资也需要工资条

首先大家要明确这样一个问题，不论公司是以什么样的形式发放工资的，员工都有获取工资条的资格。所以说哪怕是发放的现金工资，公司也应该要为员工提供详细的工资条明细。这对于后期工资方面产生了什么纠纷，或者说员工需要保护自己切身利益的时候，都是重要的凭证，也是容不得半点马虎的。所以说大家千万不要认为现金发放工资条是不需要的，实际上这是非常有必要的，而且一定要做到位才行。

多种形式都可以发送工资条

那么具体的工资条发放问题，实际上也可以有多种形式可以选择。这其中传统一些的方式是以资质工资条的形式发放的，实际上也有一些是领取工资的时候签字的工资条，这些都是被允许的。另外也可以是线上发送工资条的形式，也就是通过壹人事后台进行统一的发放。员工通过微信都可以看到自己个人的工资条明细，也十分方便。

也就是说哪怕大家的工资是以现金的形式发放的，但是很显然现金发放工资条还是非常有必要的。这对于公司以及员工而言，都是不能忽视的重点。

壹人事

目前可提供全国中小微企业社保代缴，电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事

“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。