人事部都是怎么群发工资条短信的呢？

人事部都是怎么群发工资条短信的？群发工资流程

每个月为企业员工发放工资条也成为了企业人力资源必须要完成的任务，发放工资条可以让员工清楚看出自己的工资构成和一些错误，并且企业领导也可以通过工资条看出企业员工的工资，出现问题也有凭证可以核对，真的是非常的方便，那么

人事部都是怎么群发工资条短信的？

接下来我们来看一看吧。

人事部都是怎么群发工资条短信的？

过去，人们都会先制作一个工资表格然后进行裁剪，裁剪之后为员工发放下去就可以了，而现如今，企业都会有专业人员制作电子表格，使用电子表格比纸质表格更加的方便快捷，我所在的企业人力资源部门一直使用的是word文档中的一项技能进行制作，并通过邮件发放，这项技能就是邮件合并。这项技能对于高中生大学生而言，这就是一项基本的考试内容，因此很多人对这一方法都比较了解。

群发工资流程

首先，要在文档中制作发送邮件的正文模板。其次，关联工资表邮件，选择收件人，点击职位姓名，浏览并找到工资表，选取工资表所在的工作表名称。接下来就可以导入表格中的工资数据，再选取要插入工资项目的单元格，通过插入合并域逐个关联数据。最后，就可以进行邮件群发了，邮件在完成并合后，通过发送电子邮件中的设置，选择邮件群发的选项，然后会自动启用群发软件，就可以进行群发了。