现在企业发工资还要发工资条给员工吗?
来源:壹人事
阅读量:1562
时间:2021-01-29
当然要的,法律明确规定企业每月要向职工供给工资条。
在18年《个人所得税法》《劳动法》修改后,相关履行上管理更严厉了。
不过原来企业都是发纸质工资条,打印、裁剪、发放十分费事,现在却都开始发电子工资条了。
在18年《个人所得税法》《劳动法》修改后,相关履行上管理更严厉了。
不过原来企业都是发纸质工资条,打印、裁剪、发放十分费事,现在却都开始发电子工资条了。
壹人事给大家从两个纬度来聊一聊,现在企业发工资还要发工资条给员工吗?
第1,要不要?依照法律的规定,企业是要给职工工资清单。从前电脑和互联网不发达的时候,都是给纸质的,现在完全可以发送电子版的。至于要不要职工签收,法律没有这样的规定,所谓签收也不过是为了留个证据证明给过罢了。
第2,不给的结果就是补发工资条而已,没有任何额外的法率后果。所以关于这样一个行为的违法成本十分低,低到没有任何额外成本。所以就算不签收,就算职工事后否认赖账,对充其量也不过是补发,对双方而言都没有额外的损失或者进账。
壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴,电子工资条、薪资代发、员工花名册,等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击体验使用,体验壹人事的各项产品。