壹人事社保托管有哪些安全保障措施？

《中华人民共和国个人所得税法》（2018版）第十条规定：扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。

壹人事的社保托管有着理念与制度上的较大优势，可在保障安全的同时，满足企业的人事管理需求。

另外壹人事值得信赖的一点就是，还可以避免发生员工社保断缴停缴的问题，为企业用户提供的高度安全保障机制，能够更好地为企业保密员工信息。 壹人事社保托管安全保障措施有哪些？

一.  壹人事社保托管如何做到信息加密 

壹人事的社保托管功能对涉密信息实行加密、解密及管理，确保数据传输的安全，建立订单信息保密管理制度，保障员工隐私信息安全。数据库由专人管理并负责。建立日志的跟踪、记录及查阅制度，能及时发现和解决安全漏洞。

二．壹人事社保托管可做到数据备份

社保托管的服务器备份策咯包括系统软件备份和数据库备份两部分，壹人事制定了完善的信息安全管理方案，涵盖安全风险管理、物理安全管理、逻辑安全管理和日常安全管理等各方面。 

三.  壹人事的信息安全资质

目前，壹人事已获得公安部信息安全等级保护三级和ISO27001信息安全认证，平台采用10+项安全防护措施来保障企业数据安全。数据云端存储，用户不用担心数据信息文件的丢失！

使用壹人事的社保托管能够优化人力资源部门办公流程，将HR从事务性工作中解放出来，从而使得企业管理更加标准、高效。向员工提供工资条凭据，不仅给予了企业对员工社保缴纳的知情权，也是一种保护企业的手段。