企业社保托管合法吗?
来源:壹人事
阅读量:497
时间:2023-09-18
HR社群
每一个企业只要是有雇佣员工,肯定还是要按照规定来进行社保增员的办理,然后要为员工缴纳五险的费用。如果无法自行办理社保手续,或者是希望能够降低一些费用支出,又保证社保业务办理不受到影响,那么也可以进行社保托管。那么企业社保托管合法吗?
社保托管有正规机构
如果想要了解企业社保托管合法吗,那么还是要确定好我们通过哪些公司来办理该项业务。如果只是随意选择了一家没有资质的公司进行社保托管,那么肯定也都是不符合规定的。所以还是要特别注意好社保托管公司是否有营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣许可证,如果对方资质齐全,是正规的人力资源服务公司,那么为企业提供社保托管服务也同样都是有保障的。
社保托管信息可查
即便是通过第三方来进行社保托管,其实各项信息都是可以查询到的,完全不用担心可能会出现任何的问题。壹人事线上就会同步社保局的各项数据信息,如果要进行社保托管,那么也要核对好每个月的缴费明细情况,只需要保证社保缴费没有问题,各项业务按照规定办理,社保托管也是值得信赖的。
所以只需要通过壹人事这样有保障的平台合作,大家都是不用担心企业社保托管合法吗。壹人事办理各项业务都会有办事提醒,而且也会有相应的进度提示等等,所有的社保托管情况均可线上查询,社保托管也是有所保障的。