扬州社保增员办理时间是如何规定的？

　　社保增员是企业招聘新员工后必须完成的一项工作，虽然社保局每个月都可以进行社保增员，但由于地区不同，社保增员办理的时间也会存在差别，如果企业经办人员错过当地社保增员办理的时间规定，则需要等待下个月才能为员工办理社保增员，那么扬州社保增员办理时间是如何规定的？

　　企业与员工签订劳务合同之后，需要在30日内为员工进行社保增员，并按照国家劳动合同法的相关规定为员工缴纳社保费用，社保有明确的缴费技术，企业需要根据员工情况计算出每个月需要缴纳的费用。社保增员可以先在当地社保局的线上系统进行申请，审批通过之后再携带资料到当地社保局审核。需要注意的是，如果是刚刚成立的中小型企业，需要在企业注册后的30日内到社保局进行开户，才能进行社保增减员的办理。

　　扬州社保增员办理时间为每个月的17日之前，企业只有在规定时间之前申请社保增员通过审核之后，才能正常的为员工缴纳社保金额。社保增员办理的时间是固定的，如果超出规定时间还未办理社保增员，企业只能在下个月办理业务。

　　综上所述，企业经办人员应对扬州社保增员办理时间有一个基本的了解，提前准备好员工的个人资料，统一进行增员业务的办理。增员成功之后并不能立即为员工缴纳社保，而是需要等待增员生效之后才能缴费。