离职员工花名册需要包括哪些内容

　　多数公司都是会特别注重离职员工花名册，因为离职人员的相关信息也关系到了公司人员调配的情况。而且很多员工本身也是属于技术人员或者是管理层，所以后期也有可能会继续合作，那么保存员工的相关信息也同样很重要，说不定后期就能使用得上。不过制作此类员工花名册要包括哪些内容呢？

　　员工基础信息

　　可能后期有一些时候还是要继续和员工联系，或者是需要确定好公司离职人员的数量、岗位情况等，那么基础的员工信息肯定也都是不能缺少的。所以离职员工花名册肯定还是要包括基础的一些内容，比如说员工的基本信息，联系方式等，如果真的要与对方联系，也不至于手中没有信息内容。

　　离职情况记录

　　一般来讲可能很多公司都不怎么关注离职员工的情况，实际上离职信息的记录也是很重要的。尤其是对于一些经常有员工流动的公司，其实人事部门是一定要做好调查和分析的，这样可以确定好为什么有员工离职，公司哪些地方存在问题，也方便进行后续的一些人事部门管理政策的调整等。

　　离职员工花名册主要就是有利于不同员工的情况分析，也可以从各个部门的用工情况、员工离职原因，以及对公司的影响等方面入手。尤其是一些大公司，建议还是同构壹人事制作花名册，这样员工的内容都是可以记录在案的，如果有其他方面的数据要分析，也可以通过网络进行确认。