公司春节福利发放方案该如何设定

  公司春节福利发放方案是一定要打好提前量的，而且要提前和领导沟通好，确定具体的预算，以及要发放礼品的对象，以及礼品数量和档次等。尤其是一些大型公司员工人数多，又涉及到了领导层、合作伙伴礼品等，我们还是不能忽略掉的。那么具体如何设定好合适的福利方案呢？

  先确定基本情况

  公司春节福利发放方案是要有一个基础情况，比如说领取礼品的员工人数，各个部门员工礼品的分配，领导层是否有额外的礼品或者是需要设定好合作商家的礼品等。所以尽量还是要先确定好预算和分配的情况，这样就可以确定好不同价位礼品的情况，然后再去统一进行批量采购即可。

  选择合适的合作商家

  因为不少公司都是要一次性批发采购较多的礼品，那么还是要保证礼品的报价合理。壹人事提供的商品都是由供应商来提供的，能够保证好为正品，质量也有保障，而且种类丰富，价格方面也确实非常优惠，性价比还是有保障的。

  注意礼品多样性

  因为每一个员工的喜好不同，所以公司春节福利发放方案还是要确定好礼品多样性。其实壹人事提供的各个套餐礼品都是有三十多种不同类型的礼品，价格相同，但是套餐内容却可以直接让员工自选。这样礼品类型还是非常多的，也能够满足每一个员工的需要。这样选购礼品方便，平台直接提供快递服务，礼赠各种套盒也同样是很方便的。