合肥当月减员能马上停止交社保吗

合肥当月减员能马上停止交社保吗

职工五险费用用人单位承担的比例要更多一些，所以我们还是要特别注意员工离职后，及时办理社保减员手续。只要是社保减员手续生效，那么就不需要继续为员工交社保费用了。而且很多公司本身就是要求员工提前一两个月的时间申请离职，所以还是给了HR充足的时间去办理社保减员手续的。那么合肥当月减员能马上停止交社保吗？

正常来讲员工离职15日内就要办理社保减员手续，而且按照规定，用人单位的HR还需要为员工办理社保转移方面的手续，还需要出具相关的一些资料等。其实员工正常离职、下岗，或者是达到了退休年龄之后，都是要进行社保减员手续的办理，然后就可以不继续为员工交社保费用的。

但是合肥当月减员能马上停止交社保吗？其实按照社保局的规定，现在都是当月办理社保减员手续之后，次月社保才会生效的。所以一定要特别注意好月初整合好所有的资料，然后统一办理社保增减员手续，尽量一次性完成业务的办理，这样也可以避免来回办理手续的麻烦。