中山公司社保怎么办理，个人社保和企业社保有区别吗

社保又叫做社会保险，社保的参与与否都是自愿的，也有很多人觉得社保费用太贵了，从而不愿意缴纳社保。

但从专业的角度来解释，参保比不参保的好处要更多一些。社保分为养老保险、医疗保险和生育保险等等，就拿前两种来说，如果有了社保以后看病买药都是可以报销的，可以节省很多医药费用。所以社保是一种比较实用的保障制度。

中山公司社保怎么办理，由公司统一收费，统一收集资料，再由人事部门到相关社保中心去办理就可以了。不过对于失业的人来说，办理社保就会麻烦很多。而且企业社保和个人社保也有很多差距。

企业社保的福利多

企业社保的险种比较多，包括养老险、医疗险、工伤险、生育险以及失业险；而个人参保就只有前两种险种，而且价格也会更贵一些。

这样看来，个人参保是没有企业参保更划算的，所以尽量避免失业，找一份稳定的工作就可以持续缴纳社保了。

中山公司社保怎么办理

说完两种社保的区别，再来谈一谈公司社保应该怎么办。企业在参保的时候会向企业员工发放通知，统一收取社保费用以及收集员工的证件资料。这些都是参保必须要做的准备工作，所以员工不必担心隐私资料会被泄露。

然后公司需要将社保资料和费用提交到社保部门或者是第三方代缴机构，在他们的指引下完成企业社保的缴费。

这就是整个中山公司社保怎么办理的问题解答。无论是否在职，都应该保持参保状态，这对个人生活是大有好处的。

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