海口单位如何给员工停保？如何办手续？

海口单位如何给员工停保？如何办手续？

只要员工不继续在公司工作，办理好了离职、退休、辞退等方面的手续，那么肯定还是要停保的。因为职工社保本身用人单位承担的比例就更高一些，如果员工已经离开公司，自然是没有必要为其交社保费用了。那么海口单位如何给员工停保？如何办理相关手续呢？

什么时候办理社保减员？

如果员工已经申请离职，那么一般下个月就会办理离职手续。那么离职当月15日内就要为员工减员，这样才能够保证当月完成停保手续的办理，这样就不需要继续为已经离职的员工交社保费用难了。如果员工已经退休也不用继续交社保，那么需要办理退休手续，直接就可以停保社保了。

社保减员手续如何办理？

需要先通过线上系统来完成社保减员，经办人员要提交相关的资料，然后到社保局的后台提交社保减员手续的基础业务办理。线上系统申请通过后，直接携带相关资料到社保局办理社保减员手续的审核即可。现在办理社保停保的流程就是先通过线上系统申请审核，然后再到线下窗口提交资料，以便于继续进行社保增减员业务的办理。

不用担心海口单位如何给员工停保，其实现在办理相关业务还是很方便的。但是因为减员生效后，才可以不继续为员工交社保费用，所以我们一定要特别注意好基础的手续办理才行。只有如此才能够保证好后续的业务办理不受到影响，减员手续办理好生效就可以不继续交社保费用了。