兰州单位如何给员工停保？怎样办理手续？

兰州单位如何给员工停保？怎样办理手续？

用人单位是可以根据规定为已经离职的人员办理社保减员手续，毕竟用人单位承担的职工社保费用更高一些，既然对方已经离职了，那么自然也不需要为其继续交社保费用。不过具体兰州单位如何给员工停保

？该如何办理相关手续呢？

哪些情况办理社保停保手续？

员工已经离职，或者是申请了离职手续，那么在离职当月就可以办理社保减员手续，不需要继续为员工交社保费用。一般离职15日内，就要为员工办理社保减员手续，生效之后就不用继续为员工交社保费用了。所以一定要注意好办理手续的要求，这样才能够避免后续停保出现问题。

如何办理社保减员手续？

兰州单位如何给员工停保？需要准备好相关的资料，要准备好《在职职工异动名册表》、职工身份证复印件、解除劳动合同通知书等。如果用人单位同时减员20人以上，那么还需要提交《用人单位裁员报告表》等，然后统一提交到社保局窗口，通过了相关资料的审核之后，才能够办理相关的社保减员手续。

而且现在都是需要先通过兰州社保局线上系统申请，之后才是进行社保资料线下提交。所以一定要注意好兰州单位如何给员工停保，按照规定统一来进行业务办理，生效后才可以不继续为员工交社保费用。如果有员工离职，那么也要及时办理减员手续，如果没有生效，还需要继续为离职员工缴社保费用，这样反而是不太划算的。