中山代理社保怎么办理 专业代理机构轻松解决

一些公司在中山市有部分临时用工，或者招用当地的销售、技术人员，而这些人不愿意将自己的社保迁入公司驻地，这给企业带来不小的麻烦。那么，中山代理社保什么办理呢？

1；选择合适的用工方式

合法正规经营的公司，可能需要完善的社保缴纳管理机制，不仅是对公司规范经营的需要，还是关爱员工的一种表现。要想长期留住人才，很好的解决员工社保缴纳问题，是企业的责任和义务。

如果一些项目长期不在公司驻地，就会给驻外的人员社保缴纳工作带来困扰，影响员工的稳定性。如果是一般的普工，可以选用劳务派遣的形式；而对于一些骨干或者特殊人才，就需要考虑代理社保的问题。

2：代理社保怎么操作

代理社保很多劳务派遣公司延伸的一种业务范畴，从派遣用工业务，延伸到可以帮助服务企业解决员工社保代缴的问题。

正如上面提到，一些在中山等一些城市有些外派驻点人员，或者当地的销售、技术人员，不愿意在公司驻地够买社保。这样的企业可以委托一些服务机构代理社保办理，可以很好的解决这类问题。

根据不同的代理公司要求，操作方法各不相同，主要工作还是通过合作的模式，通过代理公司在当地代办员工的社保缴纳，具体的缴纳基数可以由委托企业与员工商议后选择，灵活性很大，而且管理也很方便，不需要委托公司再专门安排人员到外地社保部门开户、增员等工作。所以，像中山代理社保怎么办理的问题，已经完全可以通过代理机构解决了。

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