东莞社保增员需要什么材料

各个用人单位肯定还是要及时为员工交社保费用，必须要根据规定来进行手续的处理，而且通过审核后也要按月进行社保费用缴纳才行。只要是有雇佣人员，那么用人单位就是需要按照规定统一交社保费用才行。不过东莞社保增员需要什么材料？如何办理相关的手续呢？

哪些情况要为员工交社保？

只要是有雇佣员工都是要为其交社保费用的，所以我们肯定还是要特别注意好办理手续的情况。员工只要是签订了劳动合同，那么在30日内就要为员工交社保费用，必须要及时进行社保增员，通过审核之后就要为员工交五险，按月缴费员工才能够享受到职工社保的待遇。

社保增员要准备什么材料？

现在社保增员是需要通过社保局的网站来进行申请，填写了相关资料之后，通过了社保局的线上审核之后，要打印相关的人员变动表格，由经办人员再去携带相关资料到社保局办理相关的手续。需要有公司的营业执照原件和复印件、相关资料的表格、经办人员身份证等，这样后续的手续办理有保障，申请通过审核后就可以正常交社保费用。

其实想要了解好东莞社保增员需要什么材料，也可以通过壹人事在线进行咨询，这样办理手续也相对方便一些。而且很多中小企业可能也没有经办人员，那么也可以通过壹人事来进行代缴，这样办理相关手续，直接就能够为员工交社保费用。

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