杭州社保减免到几月份 这些方面要注意

杭州社保减免到几月份 这些方面要注意

要说今年年初的疫情影响对国内的经济打击是相当大的，如今蔓延到全世界，几乎经济都处于停摆的状态。那么针对这样一些问题，很多地区政府也都是有出台一些鼓励政策的，例如关于杭州企业社保

，政府也出台了相关的杭州社保减免的政策，其实就是很大程度上减轻了企业压力的。那么具体杭州社保减免到几月份，大家是否有了解过呢？

（一）大型企业是这样

就杭州社保减免到几月份的问题而言，其实不同类型的企业对应各个险种社保费用减免的期数是有不同的。就大型企业而言，基本的养老保险、工伤保险以及失业保险减半时间为

3月到5月，也就是有三个月的减半征收期。而医疗保险以及生育保险减半则是从3月到7月，有五个月的减半征收期。这很显然是为企业减轻了很大的社保压力的，政策鼓励是很不错的。

（二）中小微企业是这样

那么除了大型企业以外，还有很大一批是中小微企业，这当中的养老、失业以及工伤保险是免征的状态，对应减免的时间安排是从

3月到7月，也是长达五个月的免征收时间。而剩下的医疗以及生育保险减免时间是一样的，但是注意是减半征收。整个减免征收的力度是比较大的，也是很大程度上鼓励了企业发展的。

现在大家对杭州社保减免到几月份的问题是否了解清楚了呢？如果说大家觉得社保办理比较麻烦，也可以选择壹人事这样的代理平台去处理，完全的外包不用担心漏缴或者是其他的问题，更加安全可靠。

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