托管社保和代缴社保有什么区别？哪个更好？

托管社保和代缴社保有什么区别？哪个更好？

社保通常情况下都是由公司进行缴纳的，但有些员工在离职之后为了保持社保缴纳的连续性，都会想办法继续进行社保缴纳。这时候可能就会有朋友了解到托管社保和代缴社保这两种方式，那么

托管社保和代缴社保有什么区别

呢？一个更好一点呢？一起来看看吧。

面向群体不同

虽然看起来都是代替缴纳社保，但这两种方式面向的具体的受众是不一样的。托管社保往往都是面向中下型企业的，一般情况下都是对整个企业的社保缴纳业务进行管理，通常都不承接个人业务。而代缴社保则是有个人业务的，个人如果害怕社保断缴的话，可以通过他们进行社保的缴纳，而且这类公司也面向企业，所以业务范围会更广泛一点。

托管社保更适合企业

了解了

托管社保和代缴社保有什么区别

之后我们再来看看哪一种好一些。对于中小型企业来讲，托管社保的方式会更合适一些，因为他们是直接面向企业的，对于这类业务的处理会更熟悉。不过由于业务量更大，所以找一个合适的平台很需要，在众多的相关平台里，

壹人事

在各方面的表现会更好，大家可以考虑一下。而对于个人来讲，是几乎没什么选择的，只能考虑代缴社保了。

托管社保和代缴社保有什么区别

？最大的区别就是面对人群这方面了。而对于不同的受众来讲，可以选择的也有区别哦，要仔细了解呢。