太原单位参保怎么办理流程

用人单位需要按照国家相关规定为每一个入职员工缴纳社保费用，不管是新公司还是已经成立多年的公司都是如此。用人单位与员工签订劳动合同，30日内就需要办理社保手续，否则员工是有权利来申请仲裁的。而具体太原单位参保怎么办理流程，还是要看每个公司的情况来进行办理。

新公司办理社保

新公司办理社保比较麻烦，因为刚刚注册还没有社保账户，需要进到社保税务银行等相关部门来进行申请。通过审核后，公司拥有了自己的社保账户，再去办理社保增员手续办理后才能够为相关人员缴纳社保费用。当然，如果不了解太原单位参保怎么办理流程，也可以通过壹人事这样的正规平台来进行社保代缴业务的办理，同样可以为员工缴纳对应的社保费用。

社保增员办理

用人单位已经办理好社保开户手续后，也要根据员工的实际情况来办理社保增员手续。每个月月初才能够办理社保增减员，所以一定要注意好办理时间的规定。需要先通过社保局线上申请增减员手续的办理，通过审核后打印申请表，由经办人员携带相关资料到社保局进行线下审核，通过后就可以按照要求进行社保费用的缴纳。

因为很多用人单位不太了解太原单位参保怎么办理流程，所以迟迟没有为员工办理社保手续，其实这样也会产生一定的影响。如果是中小企业暂时没有经办人员，也可以通过壹人事来进行社保代缴业务的办理，办理手续更加方便，缴纳费用的情况也是可以通过网络查询到的。

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