壹人事薪资代发有哪些优势？

薪资代发是指委托第三方机构按时给员工发放工资并申报个税的一种工资发放形式，有解放HR沉重工作量、实现属地化报税、合理避税、减轻财务负担、防止由经验不足引起手续失误等好处，从而使得人事工作倍加轻便，得以将绝大部分工作重心转移到企业经营上。

相信大家此前对薪资代发已经有了一定了解。那么壹人事的薪资代发服务有怎样的优势呢？

一、服务价格实惠，更附赠电子工资条服务，实现薪酬发放一体化

相信了解过的大家都能发现，目前市场上薪资代发服务普遍需要60元/人起，并且在地域申报的选择上有较大局限性。

而壹人事薪资代发的服务费是按照月度总人数来收费的：1-4人45元/人/笔，5-19人35元/人/笔，20-99人25元/人/笔，100人以上20元/人/笔，500人以上18元/人/笔；单城市报税人数达标优惠折扣：20-49人9折，50-99人8.5折，100人以上8折。这一价格区间支持超过45个主要城市。

与此同时，最低仅每笔14.4元的薪资代发服务里，还赠送了微信公众号、短信、邮件三位一体的电子工资条服务，不需要另外购买工资条套餐。工资条只需一键发送，即可实时反馈，令工资条发放一并走入智能化时代，提高保密性，节省人事工作精力。

二、流程简单上手快，学习成本趋近于无，直观告知每个步骤

壹人事产品设计的核心目标，就是让复杂的人事工作简单化，于是在使用流程、服务指导的设计上也沿用一贯的简洁风格。

进行认证后，在操作界面只需要点击左侧任务栏，依次输入内容即可完成流程，每一步页面中都可直观查看每一笔操作的流程进度、问题原因，同时客服咨询响应也及时、到位，将问题进行全面消灭。

三、产品服务功能全面，平台更有其他一站式服务，一次解决人事管理工作的多处痛点

壹人事薪资代发服务将以精确的计算成果、高度的完成效率来极大减轻人事工作负担：专业薪酬管理系统，保障员工薪酬及时准确发放；可实现45个城市的属地化报税，并配备专职财务对接核查；系统数据自动多级校验及审核，实现0差错率；薪资发放高效，最快6秒到账。

同时，壹人事平台还提供社保代缴、员工花名册以及独立的电子工资条等在线人事服务和产品，帮助企业从繁琐的人事政策搜集、申报手续、数据核算统计工作中解放出来，提高能效，将更多资源投放于建设企业核心业务，提高企业效益。

四、有丰富经验及成熟信息系统等多重保障

壹人事服务有丰富人力资源经验作背书，具有16年人力资源服务积累和沉淀，服务细致到位；与国内主流银行均有长期和良好的合作关系，通过直接对接银行系统实现更快捷更准确的薪资代发；

壹人事产品的信息系统具备多重安全保障，实行ISO27001信息安全认证，全网SSL加密传输，启用异地灾备，信息安全方面可完全放心。