壹人事电子工资条服务如何收费？如何签约并开始在线操作？

       目前，电子工资条服务正在广大企业中逐渐普及，大家是否体验过这种产品呢?是否清楚电子工资条是如何在线快速操作呢?接下来带大家了解一下。

  一、价格费用标准

  1.每个企业首次注册使用时都有7天内10条的免费试用额度。试用结束后，企业可以根据自身需求选择其他月度套餐或年度套餐。

  · 月度套餐，一年内每月拥有固定条数额度;

  · 年度套餐，一年内拥有固定条数额度，月度条数没有限制。

  2. 同时，为了方便企业可能出现的人员数量等临时变动，壹人事还准备了补充包套餐，支付完成后30天内有效。

  二、操作流程介绍

  壹人事电子工资条发送有邮件、短信、微信公众号三种方式，其操作流程非常简单：

  1.注册、登录、试用与套餐购买

  在壹人事平台官网注册企业账户，登录进入工作台后即可申请10条工资条的试用。试用结束后，企业可以按需购买工资条套餐，继续享用高效、便捷的工资条管理服务。

  2.上传工资表、核对数据、预览发送

  套餐额度购买完成后，企业可以上传工资表后进入数据核对阶段。核对完成后，可以选择工资条发送方式并预览发送。

  3.员工在线查看、反馈、确认工资条

  工资条发送完成后，员工可通过短信、邮件和微信公众号查看工资条详情，在线留言反馈问题，手写签名确认。

  4.企业在线查看发送详情、回复员工反馈

  工资条发送完成后，企业可输入设置好的密码以查看发送详情。若有员工反馈工资条问题，HR将收到系统的通知邮件，并可以在发送详情中查看与回复。