2022年新规下，养老保险没缴够15年怎么办？这10类人有特殊规定

来源：壹人事阅读量：1485 时间：2022-07-21

还有视同缴费年限问题，也有很多小伙伴不是特别清楚，这次小壹也一次性科普到位。

我们常说，领取养老金必须同时具备两个条件：

一是达到国家规定的法定退休年龄；

二是缴费年限累计满15年及以上。

缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

实际缴费年限：是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。

视同缴费年限：是指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限（不含折算工龄，下同）。

（一）10类人的视同缴费年限规定

政策规定，下列人员的缴费年限按以下办法确定：

1、国有企业（含改制后的企业）原固定职工，从1992年7月实行职工个人缴纳基本养老保险费起，按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限。1992年7月职工个人缴纳基本养老保险费以前，职工符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。

2、国有企业原劳动合同制工人，按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定实际缴费年限，其在企业工作前有军龄或有知青年限的，视同缴费年限。

3、经原劳动部门批准办理了招工手续的城镇集体所有制企业（含其改制后的企业）职工，从市或区（市）县政府实施城镇集体所有制企业退休费用社会统筹之月起，足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限，在此以前符合国家和省规定计算的连续工龄，视同缴费年限。

4、非公有制企业或单位的职工，按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原有军龄或有知青年限的，视同缴费年限。这类人员如原系国有企业、城镇集体企业职工并已参加基本养老保险足额缴纳基本养老保险费的，原有的实际缴费年限及其视同缴费年限累计计算。

5、个体参保人员按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原有军龄或有知青年限的，视同缴费年限。这类人员如原系国有企业、城镇集体企业职工并已参加基本养老保险足额缴纳基本养老保险费的，原有的实际缴费年限及其视同缴费年限累计计算。

6、转业、退役军人到企业工作或自谋职业参加基本养老保险的，原军龄视同缴费年限，与参加基本养老保险的实际缴费年限累计计算。

7、已参加机关事业单位养老保险的机关、事业单位、人民团体编制内职工到企业工作或自谋职业，2014年9月30日前符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限，其中已缴纳企业基本养老保险的年限按实际缴费年限计算。

8、参保人员因工作流动在不同地区参保的，不论户籍在何地，其在最后参保地的个人实际缴费年限，与在其他地区工作的实际缴费年限及符合国家规定的视同缴费年限，应合并计算。但同一自然年度内其累计缴费月数不超过12个月。

9、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算，其原实际缴费年限前的原连续工龄，按国家有关规定不视同缴费年限。

10、企业职工被开除、除名的，开除、除名前后的实际缴费年限累计计算；原连续工龄按国家有关规定不作为视同缴费年限。

（二）认定视同缴费年限需要什么材料？

因每个人的工作经历不同，社保经办机构需审核原始档案，来认定养老保险视同缴费年限。

所需资料：参保人密封的原始档案，参保人有效身份证件或社会保障卡原件。

涉及视同缴费年限认定的参保人员，可以提前去社保经办机构审核认定，也可以在办退休手续的时候一并办理哦。

温馨提示：档案一定要密封的！不能打开！自己千万不要手痒痒哦！

一开始工作就实际缴费的小伙伴，就不要多想啦！安心搬砖，缴多缴高，退休后领取的养老金会更高哦。

经常有临近退休年龄的参保人咨询：“我通过打印出来的缴费记录计算的养老保险缴费年限好像不对啊？”

别着急，以北京为例，我们手把手教您计算养老保险缴费年限。

NO.1 养老保险缴费年限构成

视同缴费年限：自1992年10月1日起以职工个人缴纳基本养老保险费的年限作为计发基本养老金的依据。职工个人缴纳基本养老保险费以前，按国家有关规定计算的连续工龄视同职工个人缴费年限，具体以退休审核个人人事档案时认定的为准。

实际缴费年限：是指本人实际缴纳基本养老保险费的年限。北京自1992年10月1日起，开始实行个人缴纳养老保险费。

NO.2 如何获取实际缴费年限

参保人可通过打印本人《参保人员缴费信息》，其中【补充资料】部分中显示的“参保人在我市养老保险累计实际缴费年限XX年XX月”，即为在京实际缴费年限。对了，在这也提醒一下参保人，如果存在社会保险跨省转入北京的或者军队保险转移到北京地方的，其实际缴费还需要加上《参保人员转移接续信息》上显示的“实际缴费月数”。

即：实际缴费年限=在京实际缴费年限（《参保人员缴费信息》）+跨省转入北京的实际缴费月数（《参保人员转移接续信息》）