24小时在线操作增减员，企业轻松管理多个城市员工社保

  【案例背景】

  某网络有限公司成立于2001年，作为国内最大的基础光纤网络维护公司，至今已初步形成光纤骨干网、省网、城域网三级网络结构的全程全方位维护服务系统，地理管辖范围分为华中区、华东区、苏皖区、华南区、西北区、东南区、东北区、华北区、中原区，维护网基本覆盖全国。

  【企业需求】

  该公司员工规模比较大，将近1000人，分布在全国多个城市，设立了十几个分公司，每个分公司都有一个社保账户。近年来，公司日益发展，每月都有社保增员、减员，再加上社保政策更新频繁，对于政策的解读也不准确，实际操作起来非常繁琐，导致员工社保问题频发，公司容易有用工风险。

  为此，出于管控社保成本考虑，公司决定将社保账户委托给壹人事管理，帮助公司统一管理企业社保账户，代为缴纳员工社保。现向壹人事平台提出以下需求。

  1.数字化平台统一管理企业社保账户

  2.提供社保异地转移、待遇申领等服务

  3.各大城市最新社保政策更新、解读

  【解决方案】

  1.运用数字化平台统一管理企业社保账户

  壹人事是企业人事服务SaaS平台，提供一站式人力资源服务。该公司HR登录壹人事平台后，先完成企业认证，之后才能进行管理操作。启用社保账户托管服务后，上传参保人员资料及选择服务需求，后台壹人事工作人员会根据该公司的需求进行企业社保业务操作，最后生成账单，企业缴费即可。HR还可以实时查看公司员工在保数据及流程数据，账单和发票支持线上查看、下载。

  该公司通过壹人事全流程线上化的社保管理平台，实现分公司的企业社保账户统一管理，降低了社保管理成本，以及用工风险和损失。

  2.保障公司信息安全，增值服务满足需求

  壹人事社保服务经验丰富，通过平台，该公司可以在线上为员工办理医疗申领、生育申领、公积金购房提取、社保异地转移、公积金异地转移、退休申领、工伤申领等单项服务，只需按次付费即可，降低社保管理成本。

  此外，壹人事平台技术精湛，注重客户的信息安全，通过了ISO27001安全体系、CMMI5级、公安部等保3级等权威认证;还有阿里云支撑和防护，抵御外部网络的侵略和攻击，全方位保护用户的数据安全。

  3.平台支持社保政策更新及解读

  平台通过短信、邮件、微信、APP等多种途径，确保该公司的HR第一时间获取最新的社保政策更新、变化通知。同时，还有社保和公积金增减员截止日期提醒，以及款项缴存提醒通知，让该公司的HR不错过任何重要时间节点。如有员工参保异常情况，系统会及时反馈，避免用工风险的发生。

  【实现价值】

  方案实施前

  1.分公司的社保单独管理，不好统一操作增减员

  2.公司员工各项保险待遇难以申领

  3.不同城市社保政策不一样，HR解读不当，有风险

  方案实施后

  1.HR在壹人事平台上统一管理全公司员工社保，安全便捷

  2.公司在线为员工办理生育、医疗、工伤等补贴申领

  3.壹人事平台上有各大城市最新社保政策通知，多渠道提醒