深圳生育津贴申请流程及资料,深圳男方生育津贴申请流程及资料

深圳男职工可以领取生育津贴吗？

男职工的生育保险

可以帮妻子报销生育医疗费用

那男职工可以申领生育津贴吗？

答案是：不可以！

生育津贴是国家法律、法规规定

对职业妇女因生育而离开工作岗位期间

给予的生活费用

所以男职工不符合领取条件！

那么接下来就来看看

申领生育津贴需要满足哪些条件

申领条件

1.职工累计参加职工生育保险满1年（未满1年的，等到缴满1年后的12个月内再申请）

2.职工分娩或施行计划生育手术的上月，正常参加职工生育保险

3.职工分娩或施行计划生育手术的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用

4.用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴

5.职工分娩的须提前办理好全员生育登记/再生育审批

能领多少

生育津贴标准：

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

用人单位无上年度职工月平均缴费工资的，生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。

注意：上述计算公式中假期天数，是按国家《女职工保护法》里规定的假期天数确定。但各城市根据情况在此基础上又增加了不同的产假天数，所以职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，不享受生育津贴。

生育保险参保职工享受津贴的生育假期天数一览表：

注意：

①生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；

②生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

③职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。

申请方式

用人单位确认已按照规定逐月支付职工生育津贴之后，登录广东省政务服务网，在“企业网上申报”系统进行申请，并根据页面提示上传图片格式资料。

在深圳补贴一点通对话框发送【生育】也可获取申请入口

温馨提醒：由于生育津贴系统需匹配生育医疗费用相关信息，用人单位需指引其员工先完成其生育医疗费用的记账或报销，再申请生育津贴。（分娩的职工需确认已办理生育登记或者再生育审批）

疫情期间生育津贴申请

可以延长时限吗

不可以！生育津贴申领不因疫情而延长时限！

单位申领生育津贴等非现金报销业务，可通过网上办理，不在延长时限范围内。

图源：摄图网（ID：500658445）

全职妈妈可以使用

老公社保领取生育津贴吗

职工未就业配偶不能享受生育津贴！

已参加生育保险的职工的未就业配偶发生的生育医疗费用，可以先个人垫付，并在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后的1年内，申请一次性定额报销。

注：2021年10月1日起，可在3年内进行申请。

但是，生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后，再向社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位的。因此，职工的未就业配偶不能享受生育津贴。

失业的员工在失业期间，不能享受生育津贴。

生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后，再向社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位的，因此员工在失业期间不能享受生育津贴。

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