苏州社保增员减员时间是如何规定的

　　因为职工社保用人单位要承担比较高的比例，如果员工已经离职，那么就不需要继续为员工交社保了，所以及时办理社保减员手续也同样是很重要的。只要是能够在苏州社保增员减员时间之前完成业务办理，就可以不继续为员工交社保费用了，办理手续也同样是很方便的。不过具体社保减员时间是如何规定的呢？

　　社保减员是如何规定的？

　　如果要进行社保减员，一般都是需要根据员工离职时间来确认的，在员工离职当月15日内就需要办理社保减员手续才行。尤其是对于一些大型企业来讲，因为员工人数比较多，每个月变更业务一定要提前做好才行。

　　社保减员时间如何规定？

　　因为苏州社保增员减员时间都是有明确规定的，并不是随时都能办理相关业务的。不过社保增减员在每个月21日之前完成业务办理即可，只需要整合好所有员工的相关资料，然后先通过线上平台申请社保减员即可。只要是基础的业务办理好，社保局完成审核之后，基本上马上就会生效。

　　社保减员什么时候生效？

　　因为现在一般社保费用都是当月月末缴纳次月的社保费用，所以可能员工离职当月的社保已经缴费完成，那么办理好社保减员手续，次月开始才不能继续为其交社保费用。所以一定要确定好苏州社保增员减员时间，确定好生效时间，以免出现社保减员方面的一些问题。