公积金是按照工资的多少比例交，公积金提取比例是多少

　　关于房价的问题，恐怕是大家一直都很关心的话题。在经济不断发展的当下，房价出现快速的增加也是很难避免的。为了解决这样的问题，现在国家层面的战略思想就是让房子回归它的住房的属性，“住房不炒”的方针也是不断在各地得到落实。

　　既然现在高企的房价不可能降下来，我们就需要通过贷款的方法，来使自己可以买得起房。当然，在贷款的时候我们也有不同的选择。如果符合公积金贷款的条件，肯定要用公积金进行贷款。但是，我们想用公积金贷款，公司给我们交钱才可以。下面我就来说说公积金比例的问题。

　　公积金比例就是职工和公司缴纳公积的具体比例。公积金公司和员工缴存的比例是一样的。

　　公积金的缴存比例不仅有最高值，也是有最低值的。现行的公积金缴存比例区间是：5%-12%。

　　这样各地可以根据自己地区的实际情况，制定适合自己地区的缴存比例。

　　《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》第三条规定，住房公积金缴存比例下限为5%，缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。

　　也就是说，各地公积金缴存比例需要符合当地的实际规定才行。当然，现在的情况是大部分公司都给员工缴纳公积金。毕竟，社保还没有真正地实现100%参保！

　　公积金比例12%确实很高了。因为公积金的缴存比例上限就是12%，如果你单位给你缴纳12%的公积金，看来你的公司福利确实不错。这样你的公积金在你买房的时候，就可以起到大用处了。

　　《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》第三条规定，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%。

　　例如：甲一个月的工资是5000元，公积金单位和个人的缴存比例都是12%。甲一个月公积金的缴纳金额=5000*(12%+12%)=1200元。当然这样的情况下，甲实际到手的工资肯定会小于3800元的。

　　公积金缴存的时候不仅有比例的浮动区间，就是公积金的缴存基数也是有上限的。按照相关法律的规定，公积金缴存基数的上限即不超过上一年度本地区平均公司的3倍。

　　例如：我所在的城市属于四线小城市，工资普遍不错。假设2020年的平均工资只有7000元。那么公积金缴存基数上限=7000*3=21000元。

　　在这样的情况下，我们这里月工资是30000元左右的，一小部分人的公积金缴存基数也只能按照21000元计算。

　　《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》第二条规定，缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。