徐州社保费用计算方法是如何的

徐州社保费用计算方法是如何的

用人单位都是要根据规定来为员工交社保费用，而且用人单位承担的比例也会更高一些。确实每年的社保政策可能也都会多少有一定的调整，如果要办理社保手续，也要了解徐州社保费用计算方法

，确定好每个月的社保费用后，再去办理业务才能有保障。那么具体社保费用是如何计算的呢？

徐州社保缴费比例

职工社保五险是有固定缴费比例的，职工社保也要保证五险统一缴费才行。按照规定，用人单位要承担9%养老保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险，16%养老保险和1%生育保险。职工个人要承担2%医疗保险，0.5%失业保险，8%养老保险。不管如何交职工社保费用，所有的缴费比例都是固定的。

徐州社保缴费基数

用人单位是需要根据员工上一年度月平均工资来上报社保缴费基数的，必须要严格按照规定来统一进行费用的计算。而且每年社保缴费基数上下限也都是会调整，所以并不是一直按照统一的标准缴费。比如按照最低社保缴费基数3800元来参保，用人单位要承担1022.2元，职工个人要承担399元，五险费用都是固定的。

只要是按照徐州社保费用计算方法来计算，确定好缴费基数就可以确定好每个月的社保费用。如果是代办社保，那么也可以通过壹人事平台来进行业务的办理，这样每个月的缴费情况也都是一目了然的，按照缴费明细统一缴纳费用即可。